Erasmus+ na Uniwersytecie Gdańskim - filar umiędzynarodowienia i rozwoju kompetencji

Uniwersytet Gdański plasuje się wśród liderów programu Erasmus+ w Polsce - potwierdza to nie tylko skala realizowanych działań, ale i uzyskane finansowanie! Nowy projekt Erasmus+ na lata 2025–2027 otrzymał niemal 13 milionów złotych, co pozwoli na sfinansowanie mobilności studentów i pracowników w nadchodzących dwóch latach. Już dziś UG realizuje prawie 1500 mobilności rocznie, stale rozwijając ofertę i odpowiadając na potrzeby środowiska akademickiego. Program Erasmus+ jest jednym z fundamentów umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego, wspierającym rozwój społeczności akademickiej i budowanie europejskiego kampusu przyszłości.

fot.

Erasmus+ od lat odgrywa kluczową rolę w strategii umiędzynarodowienia Uniwersytetu Gdańskiego. To nie tylko najważniejsze europejskie narzędzie wspierające mobilność akademicką, lecz także platforma wzmacniająca rozwój kompetencji i budująca pozycję UG jako nowoczesnego i otwartego uniwersytetu europejskiego.

Stawiamy na jakość - to priorytet naszej polityki mobilności. Rekrutacja pracowników na wyjazdy realizowana jest w sposób celowy: wspieramy przede wszystkim mobilności służące podnoszeniu kwalifikacji, budowaniu sieci kontaktów oraz rozwojowi dydaktycznemu i naukowemu. Efekty tego podejścia są widoczne: w ostatnim cyklu raporty jakościowe naszych działań w Erasmus+ zostały ocenione na 92%.

Wspieramy również mobilność studencką poprzez bogatą ofertę kursów językowych przygotowujących do wyjazdów. Studenci wyruszający na uczelnie partnerskie są dzięki temu lepiej przygotowani do nauki i życia w środowisku międzynarodowym.

- Erasmus+ jest także naturalnym dopełnieniem naszej działalności w ramach konsorcjum Uniwersytetów Europejskich SEA-EU - dynamicznej sieci nadmorskich uczelni europejskich. Dzięki synergii obu inicjatyw UG skutecznie wdraża nowe modele współpracy edukacyjnej, badawczej i administracyjnej odczytując bardzo dobrze dynamiczne trendy umiędzynarodowienia europejskiego szkolnictwa wyższego - mówi Prorektorka ds. Współpracy i Umiędzynarodowienia UG dr hab. Anna Jurkowska-Zeidler, prof. UG.

Znaczącym elementem oferty są Blended Intensive Programmes (BIP) - krótkie, intensywne kursy łączące mobilność fizyczną i wirtualną. Ich elastyczna formuła doskonale odpowiada na potrzeby współczesnych studentów i pracowników, bez wątpienia stanowiąc narzędzie, które w pełni wpisuje się w realia dzisiejszych mobilności i nowoczesnych form nauczania.

Integracja i wsparcie społeczności międzynarodowej na Uniwersytecie Gdańskim to nie tylko mobilności - dużą rolę odgrywa również Welcome Center. To właśnie tam, dzięki środkom z programu Erasmus+, realizowane są liczne działania wspierające adaptację studentów i pracowników z zagranicy w nowym środowisku akademickim i kulturowym. Oprócz spotkań informacyjno-organizacyjnych dla uczestników mobilności do tej pory zorganizowano m.in. cykliczne zajęcia jogi, warsztaty taneczne, zajęcia mindfulness, warsztaty kompetencji międzykulturowych oraz spotkania integracyjne. Welcome Center jest także forum współpracy między studentami a kadrą akademicką.

- Nie wyobrażam sobie umiędzynarodowienia naszej uczelni bez programu Erasmus+. To dzięki niemu Uniwersytet Gdański stale się zmienia i wzmacnia swoją pozycję w regionie, w kraju i na arenie międzynarodowej - podkreśla Magdalena Sawicz, dyrektorka Biura Współpracy i Umiędzynarodowienia UG.

Ogromne znaczenie dla jakości realizacji programu na UG ma zaangażowanie koordynatorów wydziałowych - to dzięki niemu proces wymiany działa sprawnie i efektywnie. Nie można również przecenić roli zespołu Biura Współpracy i Umiędzynarodowienia, którego codzienna praca przekłada się na wysoką jakość i stale rosnącą popularność programu.

oprac. CKiP