HR Excellence in Research
HR Excellence in Research to prestiżowe wyróżnienie przyznawane przez Komisję Europejską instytucjom naukowym, które realizują strategię Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). Oznacza ono, że dana instytucja stosuje najwyższe standardy w zakresie rekrutacji i warunków pracy naukowców, zgodnie z zasadami Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu Postępowania przy Rekrutacji Naukowców. Certyfikat ten zwiększa atrakcyjność instytucji na arenie międzynarodowej i ułatwia pozyskiwanie grantów badawczych.
19 maja 2015 r. Rektor UG składa deklarację o wdrożeniu zasad EKN.
18 kwietnia 2016 r. Uniwersytet Gdański otrzymuje logo HR Excellence in Research.
W lipcu 2022 r. po pomyślnym wyniku audytu Komisji Europejskiej logo zostaje przedłużone na kolejne 3 lata.
Senacka Komisja ds. Kadry Naukowej
- dr hab. Anna Jurkowska-Zeidler, prof. UG – Przewodnicząca Komisji
- dr hab. Przemysław Baranow – Wydział Biologii
- dr hab. Artur Giełdoń, prof. UG – Wydział Chemii
- dr Artur Mirocki – Wydział Chemii
- dr hab. Barbara Pawłowska, prof. UG – Wydział Ekonomicznego
- dr hab. Małgorzata Rocławska-Daniluk, prof. UG – Wydział Filologicznego
- dr hab. Anna Mazurkiewicz, prof. UG – Wydział Historycznego
- prof. dr hab. Piotr Bojarski – Wydział Matematyki, Fizyki i Informatyki
- prof. dr hab. Michał Harciarek – Wydział Nauk Społecznych
- dr hab. Piotr Woźniak, prof. UG – Wydział Oceanografii i Geografii
- dr hab. Przemysław Panfil – Wydział Prawa i Administracji
- dr hab. Piotr Sliż, prof. UG – Wydział Zarządzania
- dr hab. Danuta Gutowska-Owsiak, prof. UG – Międzyuczelniany Wydział Biotechnologii UG i GUMed
- mgr Katarzyna Rynkowska – przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi
- doktorantka Aleksandra Flis
Koordynator – dr Katarzyna Świerk katarzyna.swierk@ug.edu.pl
OTM-R
- POLITYKA ROZWOJU KADR UG
- Zarządzenie Rektora Uniwersytetu Gdańskiego nr 111/R/19
- Zarządzenie Rektora Uniwersytetu Gdańskiego nr 111/R/19 - przewodnik
- OTM-R Checklist EURAXESS (lista kontrolna)
- Monitoring procesu rekrutacji nauczycieli akademickich UG - raport za rok 2020
- Monitoring procesu rekrutacji nauczycieli akademickich UG - raport za rok 2021
- Monitoring procesu rekrutacji nauczycieli akademickich UG - raport za rok 2022
- Monitoring procesu rekrutacji nauczycieli akademickich UG - raport za rok 2023
- Monitoring procesu rekrutacji nauczycieli akademickich UG - raport za rok 2024
Otwarty dostęp do publikacji wyników badań
- Zarządzenie Rektora Uniwersytetu Gdańskiego nr 40/R/20
- Zarządzenie Rektora Uniwersytetu Gdańskiego nr 44/R/20
- Polityka zarządzania danymi badawczymi 60/R/25
- Raport Open Access 2019
- Raport Open Access 2020
- Raport Open Access 2021
- Raport Open Access 2022
- Raport Open Access 2023
- Raport Open Access 2024
RAPORTY i PLANY DZIAŁAŃ
| Załącznik | Rozmiar |
|---|---|
| HR STRATEGY OF THE UNIVERSITY OF GDAŃSK | 1.83 MB |
